Тест Cонди. Глубинная диагностика личности (латентные психические отклонения)

Диагностируя глубинные мотивационные особенности человека с помощью теста Сонди, специалисты получают возможность определить происхождение его поведенческих реакций. Леопольд Сонди создал не только метод, позволяющий проникнуть сквозь психологические защитные механизмы личности в систему его потребностей, но и целостную концепцию побуждений, развития личности и психотерапевтической помощи. Теорию Сонди отличает стройность, систематичность и богатая экспериментальная база.

Основные понятия судьбоанализа и раскрытие концепци Л. Сонди содержатся в методическом руководстве к методике.

Методика может использоваться:

• В клинической практике, психологическом консультировании, психоанализе и психотерапии: для уточнения содержания проблем и возможностей клиентов, выявления уровня стресса и эмоциональных расстройств, оценки эффективности психологической и фармакологической коррекции, судебно-психологической экспертизы.
• В профессиональном консультировании и управлении персоналом: для профориентации и профотбора, оценки профессионального потенциала сотрудников, прогнозирования их поведения в экстремальных ситуациях и эффективности решения различных задач, выбора способов мотивирования.

Методическое руководство написано кандидатом медицинских наук Игорем Ивановичем Цыганком.

Содержание теста и особенности работы с методикой

Методика Сонди сочетает в себе, с одной стороны, предельную простоту и скорость сбора информации, а с другой стороны, значительную сложность последующего анализа.

Стимульным материалом являются 48 портретов людей с определенными психопатологическими отклонениями. Портреты разделены на 6 серий. В каждой серии присутствуют 8 категорий, соответствующих нозологическим единицам западноевропейской психиатрии начала ХХ века:

• Гомосексуализм (h)
• Садизм (s)
• Эпилепсия (e)
• Истерия (hy)
• Кататония (k)
• Паранойя (p)
• Депрессия (d)
• Мания (m)

Многие портреты заимствованы из известных немецких учебников по психопатологии.

Испытуемому предлагается выбрать из каждой серии два наиболее симпатичных и наиболее несимпатичных по его мнению портрета. Затем процедура повторяется с использованием остальных (не выбранных испытуемым) портретов. Каждый из восьми факторов побуждений обуславливает определенный набор характерологических черт, позволяющих понять типологическую принадлежность обследуемого человека. Одновременно каждый фактор побуждения также обуславливает выбор определенного круга профессий, а также определенный круг общения и интересов. Отсюда и способность методики выявлять глубоко спрятанные пружины в выборе направления социально-культурной жизни человека. Именно эти факторы позволяют прогнозировать, применит ли испытуемый  свои духовные способности в сфере культуры и гуманизма (h), техники и цивилизации (s), религии и этики (е), театрального искусства (hy), философии, психологии, математики, филологии (k), поэзии, научных исследований (р), экономики, хозяйства, коллекционирования (d), речевых видов деятельности – оратор, певец (m). Выбирая симпатичные портреты, испытуемый тем самым выражает свое отношение к определенному побуждению, которое он внутренне одобряет и понимает, в определенной мере стремится к нему. Портреты, выбранные как несимпатичные, являются индикатором тех побуждений, которые испытуемый в данный момент не приемлет и внутренне от них дистанцируется.

Процедура проведения тестирования занимает 10-15 минут. Для  выявления динамики состояния и устойчивых характеристик личности методика может использоваться многократно. Компьютерное тестирование и обработка результатов, доступные в данной методике, значительно облегчают работу специалиста, позволяя получать большое число количественных показателей и индексов. Результаты представлены в виде таблиц и диаграмм, на основе которых итоговое заключение производится специалистом-психологом. В методическом руководстве изложены теоретические положения, лежащие в основе методики, способы ее проведения и анализа полученных результатов.

Использование программы

Компьютерная программа защищена кодом активации. Пользователь получает пробный период работы с программой в течение пяти дней после установки на компьютер. Инструкция по активации программы записана на электронном носителе в «Руководстве пользователя компьютерной программы». Один экземпляр компьютерной программы предназначен для одного рабочего места, активировать программу с одним серийным номером можно только два раза. После первой активации компьютерной программы остается резервная активация, предусмотренная для случаев переустановки операционной системы вашего персонального компьютера или возникновения неисправностей, препятствующих работе с программой.

Системные требования

Системные требования для установки и функционирования программы:

• Операционная система: Windows 7, 8, 10
• Экспорт результатов тестирования требует установленного пакета Microsoft Office 2010/2013/2016